9日下午，园林学院党校管理中心主席团、部长团及办公室成员于学研大厦开展讨论会。 会议围绕人事考评方案的考核依据、公示方法、目的意义、操控流程等展开了讨论。据悉，该方案由中心主席团、部长团牵头，经办公室讨论细化，制定出约3000字的方案初稿。经初步讨论，得出部内评分、统一公示的考评方案。据悉，该方案将从自评、互评、考勤等多方面综合考虑，采取公布星级而非分数的方式。另根据中心活动的进展情况，暂将考评周期定为两周。 该方案旨在提高中心之子对身边工作伙伴的关注度，表扬领先者，激励落后者，形成积极进取的良好风气。此外，该结果也将为中心评优、选拔提供重要依据。 目前，该方案尚处于雏形阶段，仍须进一步修改细化，暂拟于三月中旬正式出台。相信中心人事考评方案的推出定能使中心体制更加完善，为今后的工作提供好的助力和铺垫。

园林学院党校管理中心

2014年3月